Tra rampicate tra gli alberi, passerelle sospese e discese a tutta velocità legati a una corda, gli agenti e collaboratori di Rubino Case hanno sperimentato cosa significhi davvero affidarsi agli altri, gestire l’insicurezza e superare i propri limiti. “Molti – ha raccontato Galasso – all’inizio dei percorsi hanno detto non ce la faccio. Poi, grazie al gruppo e al contesto, hanno trovato la forza per arrivare fino in fondo e hanno scoperto qualcosa in più su se stessi.”
Alla giornata ha partecipato anche il presidente Andrea Rubino, che ha sottolineato il valore strategico di appuntamenti come questo per un’azienda che, con 44 anni di storia alle spalle, continua a crescere e innovarsi. “Chi pensa che il nostro lavoro sia sempre uguale si sbaglia. Cambiano i clienti, le esigenze, gli strumenti. Per questo la formazione continua è fondamentale. Giornate come quella di oggi servono a imparare qualcosa di nuovo, ma anche a dare fiducia e riceverla, a diventare squadra, davvero.”
Alla giornata hanno partecipato agenti e collaboratori provenienti dalle cinque sedi Rubino: Bari, Barletta, Trani, Modugno e Monopoli. Un’occasione per confrontarsi, stringere legami e condividere valori comuni, al di fuori delle dinamiche quotidiane di ufficio. “Formarsi in mezzo alla natura, e non tra le pareti di una sala riunioni, cambia tutto – ha spiegato Galasso –. L’Indiana Park ci ha permesso di creare uno spazio di fiducia e di sfida, perfetto per far emergere potenzialità nascoste e consolidare relazioni professionali.”
La giornata si è conclusa con un momento di confronto collettivo, tra riflessioni, risate e la consapevolezza che un’azienda immobiliare non è fatta solo di numeri e contratti, ma soprattutto di persone. Persone che, come ha ribadito Andrea Rubino, “devono poter contare le une sulle altre, crescere insieme, affrontare ostacoli con spirito di squadra e apertura al cambiamento”. Dopo 44 anni di storia, Rubino Immobiliare continua a guardare avanti. Con solidità, ma senza mai smettere di mettersi in gioco.